Referent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberCaritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Postleitzahl
OrtMünchen
Bundesland
Gepostet am14.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e- V-, der sich mit über 10-000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt- Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen-In der Stabsstelle Controlling suchen wir für das Nachhaltigkeitsmanagement eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d)- In dieser Rolle sind Sie für den Aufbau der Berichterstattung verantwortlich und werden durch das Team der Stabsstelle Controlling unterstützt-

Referent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (39 – TZ als Jobsharing-Modell möglich – Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34634
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e-V-, Hirtenstraße 4, 80335 München


  • die Initiierung und den Aufbau sowie die Koordination und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • die prozessuale Entwicklung der Berichterstattung gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie die Umsetzung der CSRD-Richtlinien
  • die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts nach ESRS in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
  • die Wesentlichkeitsanalyse unter Berücksichtigung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten sowie das Risikomanagement in der Lieferkette
  • die Mitwirkung bei Messungs- und Steuerungsmethoden sowie die Ableitung und Begleitung von Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen zur Nachhaltigkeit
  • die Berichterstattung an den Vorstand sowie die Vorbereitung von Beschlussvorlagen zu Nachhaltigkeitsthemen
  • die innerverbandliche Beratung sowie Schulung der Mitarbeitenden zu Themen der Nachhaltigkeit, die Sensibilisierung durch geeignete Kommunikationskanäle und die Vernetzung relevanter Unternehmensbereiche zur Umsetzung der Nachhaltigkeit
  • die Vertretung des Themas auf Bundesebene der Caritas

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
  • über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und -berichterstattung verfügen
  • Erfahrung im Aufbau von Prozesslandschaften sowie eines Reporting-Systems haben und es gewohnt sind, komplexe Sachverhalte überzeugend zu präsentieren und zu vermitteln
  • idealerweise fundierte Kenntnisse der Regulatorik zu Nachhaltigkeitsthemen mitbringen
  • gerne Dinge bewegen und Ihre Aufgaben strukturiert und engagiert verfolgen
  • über eine hohe analytische und organisatorische Kompetenz verfügen
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ergebnisorientierung haben und über eine hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit kombiniert mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil verfügen
  • ebenso durchsetzungsstark sowie kooperations- und teamfähig sind
  • sicher sind im Umgang mit digitalem Arbeiten und fundierte Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Standardprogramme sowie sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen

  • eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
  • ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
  • flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung