Referent Nachhaltigkeitsentwicklung (m/w/d)

Meine Karriere.Meine Zukunft.

Meine Karriere.
Meine Zukunft.

Klinik. Karriere. Leben.
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Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen

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RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Geschäftsführung der RKH Regionalen Holding und Services GmbH an unserem Standort Ludwigsburg einen
Referenten (m/w/d) Nachhaltigkeitsentwicklung

_ unbefristet in Vollzeit 100 %

Unser Leistungsspektrum:
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Trend - es ist die Grundlage unserer langfristigen Vision und eines verantwortungsvollen Handelns.

Sie arbeiten beim größten kommunalen Kliniken Verbund in Baden-Württemberg maßgeblich an der Nachhaltigkeitsstrategie mit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen und entwickeln diese weiter. Eine wesentliche Aufgabe ist hierbei auch das Erstellen der gesetzlichen Nachhaltigkeitsberichtserstattung. Zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie unterstützen und koordinieren Sie entsprechende Arbeitsgruppen und Projekte an den verschiedenen Standorten von Bruchsal bis Ludwigsburg. Durch Ihr Wirken schaffen Sie bei den Mitarbeitenden ein Verständnis für ein nachhaltiges Handeln und begeistern unsere Mitarbeitenden für das Thema.
Die ausgeschriebene Stelle ist in den Stab der Geschäftsführung Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit verortet.

Ihre Aufgaben:
Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts (CSRD-Bericht) inkl. Steuerung der dafür notwendigen Kennzahlen
Erstellung einer jährlichen Treibhausgasbilanz
Zentrale Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der Bedürfnisse interner und externer Stakeholder
Analyse und Bewertung gesetzlicher Anforderungen und politischer Rahmenbedingungen
Beratung und Impulsgeber für die Geschäftsführung und die Fachbereiche
Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten in verschiedenen Bereichen (z. B. Energiemanagement, Abfall, Beschaffung)

Kommunikation und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Nachhaltigkeit
Übernahme der Funktion des / der Menschrechtsbeauftragten nach LkSG Vernetzung mit anderen Akteuren zum Thema Nachhaltigkeit

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits-, Energie- bzw. Umweltmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen (CSRD, Energieeffizienzrichtlinien, Klimaschutz-, Kreislaufwirtschafts- und Arbeitsschutzgesetze)
Freude daran, sich in komplexe und neue Themenfelder einzuarbeiten und diese kreativ zu gestalten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Ausgeprägte Überzeugungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit dem notwendigen Geschick bzw. Flexibilität im Hinblick auf Führungskräfte, politische Gremien oder die Öffentlichkeit
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie strukturiertes, analytisches und lösungs- sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:
Gestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie in einer interessanten und menschenorientierten Branche
Ein innovatives Unternehmensumfeld mit einer klaren Vision und politischem Engagement, um Nachhaltigkeit effektiv zu verankern
Sicherer, kommunaler Arbeitgeber
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich
Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit geringem leistungsorientiertem Anteil

Ihre Benefits:
Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum

Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung

Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten

Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten

Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort

Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Kontakt:
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:
Fachspezifische Informationen: Thorsten Hauptvogel (07141-99-60042)
Zum Bewerbungsverfahren: Ute Spahr, Personalservice (07141-99-61020)

www.rkh-karriere.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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