Referent strategische Weiterentwicklung der Altenpflege (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDeutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz
Postleitzahl
OrtIngelheim am Rhein
BundeslandRheinland-Pfalz
Gepostet am08.08.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Referent strategische Weiterentwicklung der Altenpflege (m/w/d)Referent strategische Weiterentwicklung der Altenpflege (m/w/d)Die DRK-Welt ist mit ihren vielfältigen Tätigkeitsfeldern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive, sowie die Möglichkeit Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.In der Landesgeschäftsstelle suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Demographie, Altenhilfe & Gesundheit ab sofort eine*nReferent strategische Weiterentwicklung der Altenpflege (m/w/d)in Teilzeit 30 h/ Woche befristet für zwei JahreIhre AufgabenInhaltliche und fachlich Begleitung des Landesverbandes sowie der durch ihn spitzenverbandlich vertretenen Kreisverbänden bei der strategischen Organisationsentwicklung und Neuausrichtung der AltenhilfeFörderung der angebotsübergreifenden Transparenz um das organisationale Lernen zu fördern und Entwicklungspotentiale zu erkennenIdentifikation der Leistungspotentiale und -grenzen der bestehenden Angebote sowie möglicher Lücken und erforderlicher ergänzender AngeboteAllgemeine Unterstützung des Teams Demografie, Altenhilfe und GesundheitSie bringen mitAbgeschossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder -pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Erfahrungen im Non-Profit-BereichBerufserfahrung in der pflegerischen Praxis und / oder Verbandsarbeit wünschenswertKenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB XI und SGB V) wünschenswertteamorientierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsgeschick, gute MS-Office-Kenntnisse Wir bietenVergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und ZusatzversorgungEin kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende FührungskulturEinbindung in ein multiprofessionelles Team Interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenEine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige TätigkeitEin befristetes Arbeitsverhältnis mit der Anstrebung zur WeiterbeschäftigungNutzung des Vorteilsportals für DRK-MitarbeitendeNähere InformationenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Loos unter +49 (0) 613 128 281 320 gerne zur Verfügung.DRK-Landesverband RLP e.V. · Bereich Soziale Arbeit · PflegeMitternachtsgasse 4 · 55116 Mainz Jetzt bewerben!Datenschutz Impressum