Referent*in der Gleichstellungsbeauftragten (20.12.2024)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeber	Hochschule Heilbronn
Postleitzahl
Ort	Heilbronn
Bundesland	Baden-Württemberg
Gepostet am	20.12.2024
Remote Option?	-
Homeoffice Option?	-
Teilzeit?
Vollzeit?	-
Ausbildungsstelle?	-
Praktikumsplatz?	-
Unbefristet?
Befristet?	-

Stellenbeschreibung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

REFERENT*IN DER
GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTEN

PROREKTORAT FÜR INTERNATIONALES UND DIVERSITÄT | 50 % Teilzeit | KENNZIFFER 125-PRID

Aufgaben

Fachliche Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten
Konzeption und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen
Kennzahlenmonitoring und Berichtswesen
Unterstützung bei der aktiven Rekrutierung von Professorinnen
Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Profil

Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Nachweisbare Gender-Kompetenz
Erste Berufserfahrungen, vorzugsweise in der Gleichstellung oder im Personalwesen
Kenntnis von Hochschulstrukturen
Gute Statistik-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Konzeptionelle Fähigkeiten, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.