Referent*in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalressourcen und -entwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent*in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldGestalterische Freiräume für eine moderne PersonalarbeitIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Führungskräfte- und OrganisationsentwicklungskonzeptenBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und QualifizierungKonzeption und Durchführung/Moderation von Workshops, Trainings und KonferenzenImplementierung von Instrumenten zur Stärkung der MitarbeiterbindungBegleitung und Moderation von Veränderungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem einschlägigen BereichErfahrung in strategischer und operativer Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten und -methoden sowie Erfahrung mit Change-Management-ProzessenBranchenkenntnisse aus dem klinischen Umfeld von VorteilKommunikationsstärke und ausgeprägte EmpathieStrategischer Weitblick sowie operative UmsetzungskraftAusgeprägte Zielorientierung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690. Referenzcode: 50263668 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung