Referentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d) – Dezernat Fachbereich Handel und Logistik

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik- Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca- 4,6 Millionen Versicherte in rund 380-000 Unternehmen- Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten- Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien-

Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Fachbereich Handel und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Referentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d)

• Beobachtung und Auswertung von aktuellen Entwicklungen und des Unfallgeschehens für bestimmte Tätigkeiten und Arbeitsmittel, z- B- Multikopter
• Zusammenführung von Erkenntnissen, Erfahrungswissen und Fachmeinungen
• Erarbeitung von Lösungen zu Fragestellungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien
• Kooperation mit externen Gremien, Verbänden und Fachleuten
• Bearbeitung von Querschnittsthemen im Fachbereich Handel und Logistik

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Dipl--Ing- (Univ-/TH/TU)
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (SGB VII § 18) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wünschenswert
• Möglichst Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Ein sicheres und freundliches Auftreten, kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Nach entsprechender Einarbeitung und Eignung die Möglichkeit der Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten
• Transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT- Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich- Bei Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe E 15 BG-AT bzw- Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich-