Referentin / Referent (m/w/d) Graduiertenakademie
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Eberhard Karls Universität Tübingen |
| Postleitzahl | 72074 |
| Ort | Tübingen |
| Bundesland | Baden-Württemberg |
| Gepostet am | 11.03.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Im Dezernat Forschung, Abteilung Forschungs- und Exzellenzstrategie, Sachgebiet Graduiertenakademie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle, befristet bis zum 31.01.2026, zu besetzen:Referentin / Referent (m/w/d) Graduiertenakademie (E 13 TV-L, 50%)
Die Aufgabe der Graduiertenakademie ist die Förderung von Wissenschafter*innen in frühen und mittleren Karrierephasen an der Universität. Neben der Verbesserung der Qualität von Betreuung und Ausbildung unterstützt die Graduiertenakademie die interdisziplinäre Vernetzung und bietet ihren Zielgruppen (Doktorand*innen und Postdocs) ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, Beratungen sowie eine umfassende Informationsplattform an. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://uni-tuebingen.de/de/15967
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
Umsetzung und Evaluation der Angebote für die systematische und bedarfsorientierte Unterstützung von Promovierenden
Organisation von Veranstaltungen und Workshops des Qualifizierungsprogramms Doctoral Researcher Development Program
Interne und externe Netzwerkpflege, Öffentlichkeitsarbeit
Organisation des Welcome Events für Promovierende
Ihr Profil:
abgeschlossenes Universitätsstudium, Promotion erwünscht
einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Graduiertenbereich
Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen für Promovierende
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache
ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein strukturierter Arbeitsstil
Freude an Teamarbeit
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team, eine Beschäftigung nach TV-L inkl. aller Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW).
Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, zusammengefasst in einem pdf-Dokument, mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.03.2025 per E-Mail an britta.hoyer@uni-tuebingen.de. Für Fragen steht Ihnen Britta Hoyer, Leiterin der Graduiertenakademie, gerne zur Verfügung (07071/29-75394).
Die Aufgabe der Graduiertenakademie ist die Förderung von Wissenschafter*innen in frühen und mittleren Karrierephasen an der Universität. Neben der Verbesserung der Qualität von Betreuung und Ausbildung unterstützt die Graduiertenakademie die interdisziplinäre Vernetzung und bietet ihren Zielgruppen (Doktorand*innen und Postdocs) ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, Beratungen sowie eine umfassende Informationsplattform an. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://uni-tuebingen.de/de/15967
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
Umsetzung und Evaluation der Angebote für die systematische und bedarfsorientierte Unterstützung von Promovierenden
Organisation von Veranstaltungen und Workshops des Qualifizierungsprogramms Doctoral Researcher Development Program
Interne und externe Netzwerkpflege, Öffentlichkeitsarbeit
Organisation des Welcome Events für Promovierende
Ihr Profil:
abgeschlossenes Universitätsstudium, Promotion erwünscht
einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Graduiertenbereich
Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen für Promovierende
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache
ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein strukturierter Arbeitsstil
Freude an Teamarbeit
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team, eine Beschäftigung nach TV-L inkl. aller Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW).
Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, zusammengefasst in einem pdf-Dokument, mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.03.2025 per E-Mail an britta.hoyer@uni-tuebingen.de. Für Fragen steht Ihnen Britta Hoyer, Leiterin der Graduiertenakademie, gerne zur Verfügung (07071/29-75394).