Referentin / Referent (w/m/d) zur Bearbeitung von Förderanträgen des „Entwicklungsprogramms Ländlicher Raum (ELR)“

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen- Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten-

In unserer Abteilung 3 – Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebensmittelwesen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L

beim Referat 32 – Betriebswirtschaft, Agrarförderung und Strukturentwicklung – befristet bis zum 31-10-2025 zu besetzen-

• Selbstständige Bearbeitung von Förderanträgen des „Entwicklungsprogramms Ländlicher Raum (ELR)“
• Beratung von Kommunen und Antragstellern zum ELR
• Stellungnahmen zu Fragen der Förderung im Ländlichen Raum

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten-

• einschlägiger Abschluss in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang) der Fachrichtungen Landwirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder im Hinblick auf das Aufgabengebiet vergleichbaren Abschluss
  Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen-
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws und die Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten

Von Vorteil sind:

• Verwaltungserfahrung
• hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV

Ihre Bezahlung:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)- Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L- Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)-

Gut zu wissen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar-