Referentin (w/d/m) der Leitenden Oberärzte und Oberärztinnen der Anästhesiologie

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10-000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung- Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand-

Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin der MHH versorgt als zentrale Abteilung der Hochschule mehr als 50 anästhesiologische Arbeitsplätze aller operativen und konservativen Disziplinen sowie eine interdisziplinäre Intensivstation- Wir sind ca- 300 Mitarbeitende aus dem ärztlichen Dienst, dem Funktionsdienst und der Administration-

• eigenverantwortliche Übernahme des Büromanagements
• Verantwortung für den reibungslosen Workflow der leitenden Oberärztinnen und Oberärzte
• Unterstützung der geschäftsführenden Oberärztin beim Controlling der Klinik
• Sicherung der Qualität der Organisation der Klinik und bei der Steurung des Personaleinsatzes
• selbstständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• selbstständige Erledigung von Sekretariatsaufgaben
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• Berufserfahrung im administrativen Bereich
• Weiterqualifizierung im Management des Gesundheitswesens oder gelichwertige Qualifizierung
• sehr gute Kenntnisse im Personalmanagement
• sehr gute Organisatinskompetenz
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• gute englische Kenntnisse in Word und Schrift
• sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z-B- betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut
• eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
• persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
• sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln sowie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt