Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal

Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.10.2027in derMetropolregion München eine Referentin (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten im Bereich Personal (befristet, remote work möglich) EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du berätst die Behördenleitung, Fachbereiche und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und Themenbereichen der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung Du bearbeitest Fragestellungen u.a. in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht, IT-, Verwaltungs- und Datenschutzrecht Du leitest Projekte im Bereich Zentrale Services im Zusammenhang mit dem Thema Digitale Transformation Du begleitest Projekte im gesamten Lebenszyklus (Projektauftrag bis Projektabschluss, übergreifende Aufgaben wie Veränderungsmanagement und Controlling) im Bereich Verwaltungstransformation DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EINE MUSS: Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom Univ.) mit dem Mastergrad „Laws“ oder besitzt die Befähigung für das Richteramt zudem bringst du eine mindestens zweijährige, für die Aufgabenbearbeitung einschlägige, Erfahrung im Justiziariat einer Behörde, einer Forschungseinrichtung oder als Syndikusanwältin (w/m/d) in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit (berücksichtigungsfähig sind auch Erfahrungszeiten z. B. im Rahmen des Referendariats) Du bringst sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit VON VORTEIL SIND: vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Verwaltungsrecht, Verfassungsrecht, IT- oder Datenschutzrecht oder einem anderen, fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Personalvertretungsrecht weitere Kenntnisse in technologiebezogenen Fragestellungen Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen Projektmanagementerfahrung, ggf. nachgewiesen durch eine entsprechende Zertifizierung DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 63.000 Euro bis ca. 89.800 Euro brutto jährlich in Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung) ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen Unsere Benefits: Home-Office kernzeitfreie Arbeitszeit kein Dresscode technische Ausstattung Zuschuss zum Deutschlandticket und vieles mehr … BESONDERE HINWEISE: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen. DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren. So geht es weiter: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 12.01.2025 unter der Kennung ZITiS-2024-066. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Tobias: Personalgewinnung@ZITiS.bund.de oder 0151 70276614 Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen. Onboarding: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Grundsatz Personal. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! DEIN ANSPRECHPARTNER: Tobias Heindl Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de Mobil: 0151 70276614

Du berätst die Behördenleitung, Fachbereiche und Zentralen Services in rechtlichen Fragen und Themenbereichen der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung; Du bearbeitest Fragestellungen u. a. in den Bereichen Arbeits- und Dienstrecht;...