Rehamanagerin / Rehamanager (m/w/d) im Bereich Versicherung

Rehamanagerin / Rehamanager (m/w/d)

Ludwigsburg

unbefristet

Vollzeit

58-500 € – 71-500 €

Für unsere Bezirksverwaltung Ludwigsburg suchen wir Sie!

Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen!

Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig- Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern- Jetzt und in Zukunft-

Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer

Als gesetzliche Unfall­versicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unter­nehmen bundesweit- Unser Auftrag: Arbeits­unfälle und Berufs­krank­heiten verhindern und im Schadens­fall schnelle Hilfe leisten- Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesund­heit am Arbeits­platz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesell­schaft- Es erwarten Sie 2-400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgaben­vielfalt, zahl­reiche Benefits und eine Arbeit­geberin, die sich mit optimalen Arbeits­bedingungen bestens auskennt- Bewerben Sie sich!

• Sie bearbeiten Versicherungs­fälle umfassend und stellen die Versicherten in den Mittelpunkt- Dazu gehört unter anderem:
  • Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständig­keit
  • Gewähren von Leistungen einschließlich Hilfs­mittel­versorgung, Haushalts­hilfen, Verletzten-, Übergangs­geld, Renten und Pflege­leistungen
  • Anmelden und Bearbeiten von Erstattungs­ansprüchen
• Sie steuern das Heilverfahren und die Teilhabe­prozesse aktiv durch persönlichen Kontakt und Erstellung und Umsetzung eines Reha-/Teilhabe­plans in besonders schweren Fällen- Dies beinhaltet insbesondere:
  • Persönliche Kontakt­aufnahme mit den Versicherten, Angehörigen und/oder gesetzlicher Vertretung und Erstellen eines detaillierten Reha-Planes innerhalb von 30 Tagen nach dem Versicherungs­fall
  • Erstellung und Anpassung des Teilhabe­plans anhand der persönlichen Situation des Versicherten, der erlittenen Verletzungen und den daraus resultierenden Einschränkungen
  • Planung der Teilhabe am Arbeitsleben, z- B- berufliche Wieder­eingliederung
• Sie beraten die Versicherten bedarfs­orientiert im Sinne des Sozial­gesetz­buches und des Bundes­teilhabe­gesetzes

• Sie haben einen Hochschul­abschluss (Bachelor, Diplom/Fach­hoch­schule) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Sozial­versicherung / Unfall­versicherung oder einen gleich­wertigen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unfall­sach­bearbeitung oder sozialen Sicherung
• Idealerweise Zusatz­qualifikation als Certified Disability Management Professional (CDMP) mit fortlaufender Re-Zertifizierung (Nachweis)
• Umfangreiche medizinische, rechtliche, rehabilitative und pflegerische Kenntnisse
• Kenntnisse des Arbeitsmarktes und im Bereich der sozialen Teilhabe und UN-BRK
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen)
• Bereitschaft, Dienstreisen durch­zuführen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familien­freundlich­keit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT bzw- Besoldungs­gruppe A12 BBesO (soweit Sie bereits als Dienst­ordnungs­angestellte/ Dienst­ordnungs­angestellter (m/w/d) beschäftigt sind)
• Die Möglichkeit einer Teilzeit­beschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z- B-: flexible Arbeits­zeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Alters­vorsorge)
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behinderten­gerechte Arbeits­platz­gestaltung und Ausstattung