Research Liaison Officer (d/m/w) für das Projekt Innovationspartnerschaft für Hochfluss EUV-Strahlquellen in Metrologie und Bildgebung (InnoEUV) Kennziffer: 24.149-4200

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Postleitzahl
OrtJena
Bundesland
Gepostet am11.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft- In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit- GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben-

Das Helmholtz-Institut Jena ist eine gemeinsame Einrichtung der Friedrich-Schiller-Universität Jena und der GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH in Darmstadt- Der Arbeitsschwerpunkt des Instituts liegt in der grundlegenden und angewandten Forschung unter Einsatz von Hochleistungslasern und Teilchenbeschleunigeranlagen-

Das Projekt Innovationspartnerschaft für Hochfluss EUV-Strahlquellen in Metrologie und Bildgebung (InnoEUV) entwickelt einen neuen Ansatz zur Erzeugung kohärenter EUV-Strahlung- Durch die Zusammenarbeit zwischen dem Helmholtz-Institut Jena, dem GSI-Technologietransfer und Industriepartnern sowie potenziellen Endanwendern sollen die erfolgreiche Entwicklung und Markteinführung der Technologie sichergestellt und neue Anwendungsfelder von EUV-Strahlung erschlossen werden-

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum 01-02-2025 eine*n

Research Liaison Officer (d/m/w)

Kennziffer: 24-149-4200


  • Koordination und Moderation von Co-Creation-Workshops: Initiierung, Durchführung und Leitung von Workshops zur kreativen Zusammenarbeit und Ideenentwicklung- Förderung der offenen Kommunikation zwischen den Projektpartnern und frühzeitige Identifizierung möglicher Hindernisse durch Kreativitäts- und Design Thinking-Methoden-
  • Wissens- und Technologietransfer: Umsetzung des Verwertungsplans durch aktive Ansprache potenzieller Technologieabnehmer- Proaktive Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und der Kommunikation mit potenziellen Verwertungspartnern-
  • Unterstützung bei der Planung und Realisierung eines Technologie- und Anwendungslabors: Durchführung einer Bedarfsermittlung bei potenziellen Nutzern- Erarbeitung eines Nutzungskonzepts in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und beteiligten Wissenschaftlern-
  • Transferkonzept und Markterschließung: Entwicklung eines Verwertungskonzepts für vielversprechende Anwendungsbereiche der EUV-Lithographie- Unterstützung von Patent-, Markt- und Trendanalysen-
  • Es besteht die Möglichkeit, zusätzlich im Umfang von bis zu 50% einer Vollzeitstelle wissenschaftlich zu aktuellen Forschungsthemen tätig zu sein-

  • abgeschlossenem technisch-/naturwissenschaftlichem Studium, vorzugsweise mit Promotion
  • idealerweise Erfahrung im Bereich Physik, insbesondere Laserphysik, EUV- oder Röntgenphysik, oder Erfahrung im Bereich Kommunikation und Marketing, sowie Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Industrieunternehmen
  • Grundlagenkenntnissen zum IP-Management
  • Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von nationalen und internationalen öffentlichen Förderprojekten
  • der Fähigkeit zum Erfassen technologischer Sachverhalte, Abstraktionsvermögen, und lateralem Denkvermögen
  • strukturierter und selbständiger Arbeitsweise, Planungsfähigkeit, Verständnis für Systematik, Organisationstalent, und sicherem Auftreten
  • verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Reisebereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Die Stelle ist zunächst bis zum 31-01-2027 befristet und grundsätzlich teilbar, in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen- Eine längerfristige Zusammenarbeit und ggfs- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden angestrebt-

Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund) und der Qualifikation- Dienstort ist Jena-

GSI und HI-Jena fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen- Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug-