Revisor (m/w/d) Kreditrevision

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKreissparkasse Ludwigsburg
Postleitzahl
OrtLudwigsburg
Bundesland
Gepostet am12.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands- Derzeit beschäftigen wir ca- 1-300 Mitarbeitende- Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u- a- auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort- Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden- Überzeugen Sie sich selbst!


Revisor (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von System- und Funktionsprüfungen inkl- Berichterstellung
  • Mitarbeit in wichtigen Projekten
  • Untersuchen und Beurteilen von Abläufen im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzungen
  • Mitwirken bei Veränderungen von Verfahren
  • Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten
  • Erstellen von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Risiken

Ihr Profil:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder einer Fortbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren
  • Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
  • Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca- 14 Monatsgehältern
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
  • Betriebskindergarten
  • Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket-
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"-
  • Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)-