Sachbearbeiter für Grundstücksentwässerungsanlagen (w/m/d)

Der Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode hat die Aufgabe, die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung des Schmutz- und Regenwassers für das gesamte Verbandsgebiet sowie die Versorgung mit Trinkwasser im Bereich der Stadt Oberharz am Brocken und dem Ortsteil Schierke der Stadt Wernigerode sicherzustellen- Dem Verband ist von einigen Mitgliedskommunen auch die Straßenablaufreinigung übertragen worden-

Der Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode mit Sitz in Wernigerode/Ortsteil Silstedt Zentralkläranlage sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter für Grundstücksentwässerungsanlagen (w/m/d)

• Bearbeitung von Angelegenheiten zentraler Grundstücksanschlüsse (Erst- und Zweitanschlüsse für Schmutz- und Niederschlagswasser, Trinkwasser TW sowie Stilllegung): dazu gehören u- a- die Sichtung und Kontrolle der Antragsunterlagen, Abforderung fehlender Unterlagen, Prüfung der Anschlussmöglichkeiten, Bearbeitung der Genehmigungsanträge einschließlich Kostenfestsetzung, Information der Antragsteller, Technische Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen einschließlich Kontrollschächten,
• Wahrnehmung von Ortsterminen u- a- zur Kontrolle und Überprüfung der Grundstücksentwässerungsanlagen bzw- Kontrolle der erteilten Genehmigung hinsichtlich der tatsächlichen örtlichen Gegebenheiten,
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren,
• Überprüfung von Fremdwasserzufluss in die Entwässerungsanlage, dazu gehören u- a-: die Verfolgung der Einleitung von Fremdwasser in die Entwässerungseinrichtung mit entsprechenden Sanktionen, Erfassung von Fremdwassereinleitungen-

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker Bautechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,
• Führerschein Klasse B

Wir erwarten zudem:

• gute Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit,
• verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit,
• loyales Auftreten-

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit dynamischer Gehaltsentwicklung, leistungsorientiertes Entgelt sowie Jahressonderzahlung,
• betriebliche Zusatzversorgung und Altersvorsorge,
• wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub,
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit mobiler Arbeitszeit,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Möglichkeit des Fahrradleasings,
• Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung,
• ein offenes sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen-