Sachbearbeiter Gebäude- und Grundstücksmanagement

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberWasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode
Postleitzahl38855
OrtWernigerode
BundeslandSachsen-Anhalt
Gepostet am20.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Wasser- und Abwasserverband Holtemme-Bode mit Sitz in Wernigerode/Ortsteil Silstedt Zentralkläranlage stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Gebäude- und Grundstücksmanagement

(w/m/d)

im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Stunden/Woche ein.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Verwaltung der Liegenschaften und Dienstgebäude des Verbandes:
dazu gehört u. a. die Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken, die Erfassung und Beurteilung eventueller Schäden und Veranlassen entsprechender Reparaturen bzw. durchzuführender Instandsetzungsmaßnahmen, Führen eines Gebäude- und Grundstückskatasters, Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und Grundbesitzabgaben, Organisation der Gebäudereinigung,

  • Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten für Liegenschaften,
  • Bearbeitung von Grunddienstbarkeiten einschließlich der Berechnung von Entschädigungszahlungen und Eintragung von öffentlich - rechtlichen Baulasten,
  • Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen für die Betriebsbereiche Abwasserentsorgung und Trinkwasserversorgung,
  • Stromabrechnung für alle Betriebsbereiche,
  • Mitarbeit bei der Planung der finanziellen Mittel.
Fachliche Voraussetzungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkauffrau/-mann oder Kauffrau für Büromanagement mit Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung oder eine vergleichbare Qualifikation mit handwerklichen Kenntnissen,
  • möglichst handwerkliche bzw. technische Kenntnisse,
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:

  • einen befristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Entgeltgruppe 6 entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit dynamischer Gehaltsentwicklung,
  • betriebliche Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung,
  • 30 Tage Urlaub,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten,
  • Möglichkeit des Fahrradleasings,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung,
  • ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.