Sachbearbeiter/-in Immobilienmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Immobilienmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen-

Das Sachgebiet Gebäudemanagement ist im Rathausareal (Marktplatz 1, Rathauspassage 2, Eberhardstr- 6, 6a und 8) für das Bürgermeisteramt, die Gemeinderät/-innen sowie das Haupt- und Personalamt in Fragen des Gebäudemanagements und präventiver Sicherheitsfragen zuständig-

• Sie steuern und koordinieren die Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen unter Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften
• Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Mieteinheiten (Einzelhandel, Gastronomie) sowie die Durchsetzung und Einhaltung der Mietverträge
• Sie wirken bei den Flächenplanungen und Raumkonzeptionen mit
• die Beantwortung von Bürgeranfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie wirken mit bei der Einführung eines digitalen Gebäudeverwaltungssystems für eine effiziente Verwaltung von Gebäudeinformationen, Wartungsplänen, Energieverbrauchsdaten und anderen relevanten Daten
• die Gefahrenprävention gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso die Organisation von Räumungsübungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-

• ein Hochschulabschluss der Fachrichtung Facility-Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie oder mit inhaltlicher Nähe zum Thema Immobilienmanagement
• bewerben können sich auch Interessierte mit einem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw- Bachelor of Arts Public Management oder
• ein Abschluss als Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausausbildung mit mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung
• bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die entsprechende Tätigkeiten im Gebäudemanagement bereits mindestens 5 Jahre lang ausüben
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
• zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• freundliches, sicheres Auftreten sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD-