Sachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das Krankenhaus St- Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf- Als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Bayern- Wir bieten nicht nur modernste Medizin und bestmögliche Therapie, sondern auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe- Seit mehr als 450 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für diese Werte ein-

Unser neunköpfiges Team der Personalabteilung versteht sich als Dienstleister für unsere mehr als 1-000 #kollegenmitherz und betreut diese mit großem Engagement- Unser Tagesgeschäft ist dabei dynamisch und wir stehen regelmäßig vor neuen Herausforderungen, die die Arbeit nie langweilig werden lassen- Außerdem arbeiten wir möglichst digital und verfolgen die Vision, unser Krankenhaus mit moderner und effizienter Personalarbeit in die Zukunft zu begleiten-

Damit uns das gelingt, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kollegen/-in in Vollzeit oder Teilzeit für unsere drei Mitarbeiterinnen in der Entgeltabrechnung-

• Termingerechte Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Abstim­mung mit den Kolleginnen und Kollegen
• Erfassung, Pflege und Überwachung der Perso­nal­stamm­daten sowie der Zeitwirtschaft
• Durchführung des Melde-, Berichts- und Beschei­nigungs­wesens und die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften in steuer- und sozial­versicherungs­recht­lichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
• Abrechnungsrelevante Sonderthemen und laufende Weiterentwicklung unserer Entgelt­abrechnung

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlos­sene kauf­männische Aus­bildung (gerne auch zur/ zum Sozial­versiche­rungs­fach­angestellten)-
• Sie haben bereits Erfahrung in der Entgelt­abrechnung einer Personal­abteilung sammeln können-
• Der Umgang mit MS Office ist Ihnen geläufig und Sie haben idealer­weise bereits Erfah­rung in personal­relevanter Software gesammelt-
• Genauso wie wir sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich auf­einander verlassen kann- Ein freund­licher und dienst­leistungs­orientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz ist uns wichtig- Darüber hinaus erwarten wir eine selbst­ständige, struktu­rierte und diskrete Arbeitsweise-
• Sie können sich mit den Werten und Ziel­set­zungen eines katho­li­schen Krankenhauses identifizieren-

Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

• Einen unbefristeten Dienstvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24- und 31- Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinder­zulage
• Eine arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompli­zier­tes, herzliches Miteinander- Als familien­freund­licher Arbeit­geber kennen wir diverse Arbeits­zeit­modelle und je nach Auf­gaben­bereich auch Home­office-Möglich­keiten, die es einfacher machen, Familie und Beruf miteinander zu verein­baren-

Durch unseren starken Krankenhausverbund ver­fügen wir nicht nur über eigene Berufs­fach­schulen, sondern können auch auf die Leistungen eines Fort- und Weiter­bildungs­zentrums zurückgreifen und eine umfassende ärzt­liche und pflegerische Weiter­bildung anbieten-

Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburts­beihilfe sowie Dienst­befreiungen für beson­dere Anlässe runden das Angebot ab-