Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart- Die Stellen sind unbefristet zu besetzen-

Sie interessieren sich für das breite Aufgabenspektrum des Amtes für öffentliche Ordnung sowie für organisatorische und personalwirtschaftliche Fragestellungen? Das Sachgebiet Personal, Organisation, Personalentwicklung erbringt umfassende Querschnitts- und Serviceleistungen für das Amt- Die Mitarbeitenden in der Personal- und Organisationssachbearbeitung sind Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen und zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozessen der Aufbau- und Ablauforganisation der Fachbereiche-

• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt von Beamt/-innen und Beschäftigte in einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich des Amtes für öffentliche Ordnung (ohne Gehaltsabrechnung) und arbeiten eng mit den Fachdienststellen, der Personalvertretung und dem Haupt- und Personalamt zusammen
• das Fertigen und Beantragen dienst-, tarif- und arbeitsrechtlicher Entscheidungen (z- B- Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse oder Sanktionen) zählt auch zu Ihren Aufgaben
• Sie führen Personalgespräche mit den Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten
• Sie erstellen Stellenausschreibungen und führen rechtssichere Personalauswahlverfahren durch
• Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von personellen und organisatorischen Prozessen zusammen mit den Führungskräften mit (z- B- bei der Personalbedarfsplanung, Aufgaben- und Organisationsanalysen, Gemeinderatsvorlagen, Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Organisationsänderungen) und tragen insoweit einen wertvollen Beitrag bei, dass das Amt seine Aufgaben für die Bürger/-innen erfüllen kann

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten-

• abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw- „Public Management“, vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung
• abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal und / oder Organisation
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang bzw- Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in bzw- Personen, die über mehrjährige Berufserfahrungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes verfügen
• lösungsorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten
• gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht oder Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung, ist von Vorteil

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw- im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD-