Sachbearbeiter/in Personal Vertrag – Personalmanagement (m/w/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p> <p>Kommen Sie zu uns als</p> <p><b>Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)</b></p> <p>für das Ressort Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin.</p> <p></p><br><ul> <li>Ansprechperson für die Personalleitungsteams vor Ort sowie für Mitarbeitende und das interne Team in allen tarif- und vertragsspezifischen Fragestellungen</li> <li>Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen – vom Eintritt bis zum Austritt – gemäß den Vorgaben der Personalleitungsteams</li> <li>Erstellung standardisierter, vertragsergänzender Korrespondenz</li> <li>eigenverantwortliche Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM</li> <li>Erstellung unterzeichnungsfertiger Arbeitszeugnisse</li> <li>Führung und Pflege der elektronischen Personalakten (e-Akten)</li> <li>Bearbeitung projektbezogener Aufgaben im Rahmen bereichsübergreifender HR-Themen</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personaladministration</li> <li>fundierte Kenntnisse in Tarifwerken, insbesondere TVöD oder vergleichbaren Tarifregelungen</li> <li>ausgeprägte Fachkompetenz in den Bereichen Tarif- und Vertragsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz</li> <li>sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Gesetzen wie dem Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz usw.</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in SAP/HCM sowie MS Office-Anwendungen (Excel, Word und Outlook)</li> <li>soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft</li> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung</li> </ul><br><ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> <p><b><b>Rahmenbedingungen:</b></b></p> <ul> <li>Entgelt nach EG 9b TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li> <li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li> </ul> <p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><br><p>JBRP1_DE</p>