Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreiskasse

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandratsamt Schweinfurt
Postleitzahl97421
OrtSchweinfurt
BundeslandBayern
Gepostet am17.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als Landkreisbehörde vollzieht das Landratsamt die Beschlüsse des Kreistages und der Ausschüsse sowie die dem Landrat zugewiesenen Aufgaben des eigenen wie des übertragenen Wirkungskreises.

Wir suchen für die Stabsstelle LR 1 – Finanzverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreiskasse

in Vollzeit


  • Abwicklung des Barzahlungsverkehrs inkl. EC-Cash (u.a. Betreuung der Kassenautomaten und der Notkasse)
  • Scannen und buchhalterische Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Aufgaben im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Verwaltung von Wertgegenständen
  • Überwachung, Bearbeitung und Abgleich der Verwahr- und Vorschusskonten
  • Belegablage

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 2. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d) oder
  • einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder
  • eine abgeschlossene mind. 2,5-jährige Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zum Bankkaufmann (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
Darüber hinaus verfügen Sie über

  • einen sicheren Umgang mit Zahlen
  • eine schnelle Auffassungsgabe
  • eine sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • einen kompetenten Umgang mit EDV-Verfahren (hier kommt „NewSystem“ von INFOMA zum Einsatz)
  • Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
  • eine kompetente und detaillierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich durch die aktuelle Stelleninhaberin
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
  • Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG