Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Entgeltabrechnung (Bachelor, FH-Diplom)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall |
Postleitzahl | |
Ort | Mainz |
Bundesland | |
Gepostet am | 06.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für unser Sachgebiet Bezügeabrechnung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.
- Sach- und termingerechte Entgeltabrechnung für Dienst-/Versorgungsbezüge und Tarifentgelte durchführen
- Monatliche Abrechnungsläufe vor- und nachbereiten
- Mandanten aus Sicht der Entgeltabrechnung betreuen
- Neuerungen testen oder in der SAP-Qualitätssicherungsumgebung ändern
- In Projekten im Rahmen von systemseitigen Neuentwicklungen und Erweiterungen mitarbeiten
- Einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, bevorzugt SAP PY
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie der damit verbundenen Rechtsgebiete, u.a. Steuerrecht, SV-Recht
- Kenntnisse des öffentlichen Tarif-, Zusatzversorgungs- und Beamtenrecht sind von Vorteil
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente