Sachbearbeiter (w/m/d) Forderungsmanagement

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 7 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie übernehmen die Durchführung, Prüfung und Bearbeitung von Mahn-, Sperr- und Inkassoläufen, stellen die Einhaltung von Fristen sicher und berücksichtigen Sperrhinderungs- oder Sperrbeschleunigungsgründe. Zudem übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie setzen Zahlungsfristen fest, sprechen Sperrandrohungen aus und leiten bei Bedarf Zwangsmaßnahmen ein. Darüber hinaus veranlassen Sie Anschlusssperrungen
• Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und erstellen die Außendienstaufträge
• Sie überwachen Zahlungseingänge, klären und bearbeiten Rückmeldegründe und koordinieren Entsperrungstermine
• Sie bearbeiten Kundenanfragen, einschließlich Widersprüchen und Beschwerden, und stimmen diese mit der Sachgebietsleitung ab
• Sie verbuchen Zahlungseingänge und übernehmen die Pflege sowie Bearbeitung der Debitorenkonten
• Sie bearbeiten Insolvenz- und Zwangsversteigerungsfällen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sie können Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen vorweisen
• Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sind von Vorteil
• Idealerweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet. Besonders Kenntnisse im Modul IS-U sind von Vorteil
• Sie haben eine hohe Eigeninitiative, arbeiten strukturiert und gerne im Team
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab