- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 7 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sie übernehmen die Durchführung, Prüfung und Bearbeitung von Mahn-, Sperr- und Inkassoläufen, stellen die Einhaltung von Fristen sicher und berücksichtigen Sperrhinderungs- oder Sperrbeschleunigungsgründe. Zudem übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie setzen Zahlungsfristen fest, sprechen Sperrandrohungen aus und leiten bei Bedarf Zwangsmaßnahmen ein. Darüber hinaus veranlassen Sie Anschlusssperrungen
- Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und erstellen die Außendienstaufträge
- Sie überwachen Zahlungseingänge, klären und bearbeiten Rückmeldegründe und koordinieren Entsperrungstermine
- Sie bearbeiten Kundenanfragen, einschließlich Widersprüchen und Beschwerden, und stimmen diese mit der Sachgebietsleitung ab
- Sie verbuchen Zahlungseingänge und übernehmen die Pflege sowie Bearbeitung der Debitorenkonten
- Sie bearbeiten Insolvenz- und Zwangsversteigerungsfällen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie können Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen vorweisen
- Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sind von Vorteil
- Idealerweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet. Besonders Kenntnisse im Modul IS-U sind von Vorteil
- Sie haben eine hohe Eigeninitiative, arbeiten strukturiert und gerne im Team
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab