Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadtwerke Solingen GmbH (Verkehr)
Postleitzahl42655
OrtSolingen
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am10.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Verkehrsbetrieb der Stadtwerke Solingen GmbH ist der Dienstleister für Mobilität in Solingen. Seit genau 127 Jahren halten wir unsere Stadt mobil und schaffen Verbindungen in die umliegende Region. Tag für Tag werden rund 65.000 Fahrten auf 24 Linien mit unseren 47 Autobussen und 58 umweltfreundlichen O-Bussen sowie BOB's getätigt. Wir sind nicht nur zuverlässiger Dienstleister für Kunden und Fahrgäste, sondern auch attraktiver Arbeitgeber. Dazu trägt ein modernes Arbeitsumfeld bei sowie Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gelebtes Gesundheitsmanagement. Für eine zukunftsorientierte Mobilität arbeiten über 320 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in der Werkstatt und in der Verwaltung in unterschiedlichsten Berufen.

Für unser Unternehmen suchen wir eine*n

Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)


  • Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse und verbuchen die Umsätze aus allen Vertriebswegen aus dem Verkehrsbetrieb. Hieraus fertigen Sie die entsprechenden (Umsatz)-Statistiken an.
  • Die Erstellung der Jahresmeldungen und Monatsmeldungen unter der Berücksichtigung der Umsätze der Verbünde (z.B. VRR, VRW, NRW) zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie pflegen die entsprechenden Meldeplattformen mit den Umsätzen (Formularpflege).
  • Außerdem beantragen Sie die Landesmittel für die Ticketverkäufe und ermitteln die Umsatzzahlen.
  • Sie überprüfen die Kassenbücher und kontrollieren die Verbuchungen der Einnahmen vom Fahrpersonal und dem Servicecenter mit einem Soll-Ist-Vergleich.
  • Die Verbuchung der Zahlungseingänge (z.B. erhöhtes Beförderungsentgelt, Zuschusszahlungen) in die Nebenbuchhaltung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einem betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen als Buchhalter*in oder ähnliches mit.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen insb. Excel ist für Sie selbstverständlich.
  • Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in oder Finanzbuchhalter*in o.ä.
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken.
  • Zudem sind Sie teamorientiert und haben eine Leidenschaft für Zahlen.

  • Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze, Bushaltestellen vor der Tür und (vergünstigte) Mitarbeitertickets für den öffentlichen Nahverkehr
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-N sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
  • Karriere und Weiterbildung: Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
  • Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus bieten wir ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche sowie Wasserspender und kostenloses Obst.
  • Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen (Dienstradleasing, Corporate Benefits)
  • Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.