Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuchhaltung

Die Stadt Königswinter mit rund 42-000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kämmerei / Controlling eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuch­haltung

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle-

• organisatorische Betreuung der zentralen Finanz­buchhaltung
• Ansprech­partner:in (m/w/d) für organisatorische und inhaltliche Fragen zum Programm RWF / Infoma
• Soll-Ist-Abweichungs­analysen für den Haushaltsplan und den Jahres­abschluss
• Unterstützung anderer Organisations­einheiten bei der Haushalts­planung
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahres­abschlusses
• Vertretung der Geschäfts­bereichs­leitung

• die Befähigung für die Lauf­bahn der Allgemeinen Inneren Verwaltung, 1- Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes) oder
• ein abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungs­lehrgang II (Verwaltungs­fachwirt:in [m/w/d]) oder
• ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Bachelor / Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschafts­lehre, Rechts­wissenschaften oder dem Studiengang Banking and Finance

Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­volle Persönlichkeit mit:

• nachweisbarer organisatorischer Erfahrung bei der Durchführung von Organisations­projekten
• Interesse zum Thema Digitalisierung (wünschenswert)
• Kenntnissen im Bereich der kommunalen Finanzen (wünschens­wert)
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• Durchsetzungs­fähigkeit
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• sicherem und freundlichem Auftreten
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung
• Organisations­talent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
• Pkw-Führerschein (Klasse III bzw- B)

• eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG NRW bzw- Entgelt­gruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellen­überprüfung
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Alters­vorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünf-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei
• standortunabhängiges Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende

Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität, aus­drücklich-

Bei entsprechendem Interesse unter­stützt die Stadt auch die Mit­arbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königs­winter; ggf- kann die Auf­nahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen-