Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat- Rüsselsheim hat zurzeit rund 67-000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig- Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten- Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen-

Im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe, Bereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe ist ab dem 21-12-2024 befristet bis 29-03-2025 folgende Stelle zu besetzen- Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt-

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe

Kennziffer 2400

wö- AZ
32,76 Std-

Befristet

E-Gr- 9b TVöD
-

Start: 21-12-2024

Mobiles
Arbeiten

Wer WIR sind: Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürger­freund­liche und kunden­orientierte Dienst­leistungs­behörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main- Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten-

• Sie bearbeiten laufende Leistungen und Kostenbeiträge nach § 35a SGB VIII und dem SGB IX-
• Sie machen Ersatzansprüche gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern der Eingliederungshilfe, Sozialleistungsträgern von Dritten, insbesondere Krankenkassen, Sozialämtern, etc- geltend-
• Sie fordern Berechtigte auf, Sozialleistungen wie z-B- Kindergeld, Pflegegeld, BAföG etc- zu beantragen und vereinnahmen diese-
• Sie buchen Aufwendungen und Einnahmen für diese Vorgänge, überwachen Zahlungen und bewerten Forderungen-
• Sie übernehmen das Controlling der Aufwendungen und der Einnahmen, erstellen Prognosen für das benötigte Budget der Vorgänge-
• Sie unterstützen die zentrale Steuerung zur Entwicklung von Rahmenrichtlinien beim Controlling-
• Sie bereiten Verwaltungsgerichtsverfahren vor-
• Sie optimieren die Arbeit der wirtschaftlichen Eingliederungshilfe, auch mit Unterstützung von Software wie Prosoz 14+® und Open Prosoz®-
• Sie prüfen die Einkommens- und Vermögensverhältnisse nach §§ 135 ff- SGB IX bei der Gewährung der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege-
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung und Anforderung der prüfungsrelevanten Unterlagen-
• Sie steuern die Zahlung der Leistungen in den Fachverfahren Prosoz 14+® und Open Prosoz®-
• Sie nehmen an Team- und Dienstbesprechungen sowie Dienstversammlungen teil-
• Sie wirken an internen und externen Arbeitsgemeinschaften mit-

• Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung-
• Ihrem idealerweise vorhandenem erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Fortbildungslehrgang II) bzw- zum/zur Verwaltungs-/ Betriebswirt*in (VWA) oder Ihrem Abschluss zum/zur Diplom-Sozialverwaltungswirt*in (FH)-
• Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht-
• Ihrer Fähigkeit, Probleme zu erkennen und eine Fallanalyse nach betriebswirtschaftlichen Aspekten zu erstellen-
• Ihrem Verhandlungs- und Ihrem Organisationstalent-
• Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten-
• Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten-
• Ihrem Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen-
• Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität-
• Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Anpassungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick-

• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position
• sehr gutes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Fachbereich mit gut entwickelten Kooperationsstrukturen-
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange inkl- der Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice-
• Supervision sowie vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten-
• Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden-
• Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl- Mitnahmeregelung-
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt-
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)-
• Möglichkeit zur Nutzung der städtischen E-Autos für Dienstfahrten-

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie-

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei- Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht- Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung-