Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadt Rüsselsheim am Main |
Postleitzahl | 65428 |
Ort | Rüsselsheim am Main |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 19.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat- Rüsselsheim hat zurzeit rund 67-000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig- Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten- Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen- Im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe, Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe sind zum 01-01-2025 eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,25 Stunden sowie zum 04-01-2025 eine befristete Vollzeitstelle bis zum 25-04-2025 zu besetzen- Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt-
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
(E-Gr- 9b TVöD)
Kennz- 2403
Vollzeit
Befristet bis: 25-04-2025
EG 9b TVöD
Start: 04-01-2025
Mobiles Arbeiten
Wer WIR sind
Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main-
Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten-
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei- Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht- Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung-
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
(E-Gr- 9b TVöD)
Kennz- 2403
Vollzeit
Befristet bis: 25-04-2025
EG 9b TVöD
Start: 04-01-2025
Mobiles Arbeiten
Wer WIR sind
Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main-
Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten-
- Sie bearbeiten laufende Leistungen und Kostenbeiträge nach dem SGB VIII für erzieherische Hilfen, Eingliederungshilfe, Inobhutnahmen und Hilfen für junge Volljährige-
- Sie machen Ersatzansprüche geltend gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern der Jugendhilfe, Sozialleistungsträgern von Dritten, insbesondere Krankenkassen, Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, ARGE etc-
- Sie fordern Berechtigte auf, Sozialleistungen zu beantragen, wie z- B- Kindergeld, Wohngeld, Renten, Berufsausbildungsbeihilfe und vereinnahmen diese-
- Sie buchen die Aufwendungen und die Einnahmen für diese Vorgänge- Außerdem überwachen Sie Zahlungen und bewerten Forderungen-
- Sie tragen Verantwortung für das Controlling der Aufwendungen und der Einnahmen und erstellen Prognosen für das benötigte Budget der Vorgänge-
- Sie unterstützen die zentrale Steuerung zur Entwicklung von Rahmenrichtlinien beim Controlling-
- Sie bereiten Verwaltungsgerichtsverfahren vor-
- Sie optimieren die Arbeit der wirtschaftlichen Jugendhilfe, auch mit der Unterstützung von Software wie PROSOZ 14plus®-
- Sie geben Daten in der umA-Datenbank ein und übernehmen die Verteilung von umA- Sie sorgen ebenfalls für die Erstattung von Personalkosten durch das RP Darmstadt-
- Sie nehmen an Team- und Dienstbesprechungen sowie an Dienstversammlungen teil-
- Sie wirken an internen und externen Arbeitsgemeinschaften mit-
- Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung-
- Ihrem idealerweise vorhandenem erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Fortbildungslehrgang II) bzw- zum/zur Verwaltungs-Betriebswirt*in (VWA) oder Ihrem Abschluss zum/zur Diplom-Sozialverwaltungswirt*in (FH)-
- Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht-
- Ihre Fähigkeit, Probleme zu erkennen und eine Fallanalyse nach betriebswirtschaftlichen Aspekten zu erstellen-
- Ihrem Verhandlungs- und Organisationstalent-
- Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten-
- Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten-
- Ihrem Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen-
- Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität-
- Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Anpassungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick-
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position-
- sehr gutes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Fachbereich mit gut entwickelten Kooperationsstrukturen-
- Motivierte Teamarbeit-
- Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls-
- Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team-
- Flexible Arbeitszeiten-
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice-
- Supervision sowie umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten-
- Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden-
- Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl- Mitnahmeregelung-
- Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt-
- Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens-
- Faire Vergütung-
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei- Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht- Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung-