Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)

Ein multiprofessionelles Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hervorragende Entwicklungschancen und nicht zuletzt eine eigene Fortbildungsakademie – all das ist inklusive, wenn Sie bei uns einsteigen! Nicht umsonst ist das Landeskrankenhaus (AöR) eine der besten Adressen und Träger von sieben Kliniken und mehreren medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Rheinland-Pfalz.

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo). Die Befristung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für 2 Jahre (§21 BEEG).

• Bearbeitung der personaladministrativen Vorgänge
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Bearbeitung von Einstellungen und Austritten
• Pflege der Personalakten
• Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder Fachwirt/in für Personalmanagement oder Betriebswirtschaftlicher Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Personalwirtschaft/Personalmanagement
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise TV-L/TV-Ä sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell (Kern-und Gleitzeiten), elektronische Arbeitszeiterfassung
• Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
• Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. BGM, eigener Fitnessraum)
• Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)