Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt

Arbeiten an der Kieler Förde

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Bereich Haushalt

im Referat L 12 „Sicherheit, Liegenschaften, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit-

Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher- Das Referat L 12 gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ der Landtags­verwaltung und versteht sich als Serviceeinrichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die Fachbereiche-

Das Referat L 12 ist für das Sicherheitsmanagement der Landtags­verwaltung, Fraktionen und Abgeordneten, das Bauwesen und Liegenschafts­management und den inneren Dienst zuständig und übernimmt in Zukunft auch den Bereich Haushalt (z- B- Haushalts­aufstellung, Controlling, Haushalts­führung, Rechnungslegung, Steuern)- Über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Sicherheits­zentrale, im Fahrdienst, Inneren Dienst und in der allgemeinen Verwaltung des Referates tätig-

• Sie sind mitverantwortlich für die Aufstellung des Haushalts sowie die Finanzplanung für den Einzelplan des Landtages und
• nehmen Aufgaben bei der Haushaltsausführung und der Rechnungslegung wahr-

• Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1- Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Fach­hoch­schulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Ver­waltungswirt/‑in (FH) bzw- Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH)) oder vergleichbar oder
• eine Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachangestellten mit Qualifizierungs­lehrgang II oder
• 2- Angestelltenprüfung oder
• einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor (oder gleichwertigen Abschluss) in Verwaltungs- / Rechts­wissenschaften oder Betriebs­wirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder durch eine andere Tätigkeit erlangte vergleichbaren Kenntnisse sowie
• vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse des Haushalts­rechts-

Wünschenswert sind:

• Erfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen und dem E‑Rechnungsprogramm VeRa,
• eine gute Auffassungsgabe, Initiative und Eigenständigkeit sowie
• Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit-

• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) bzw- eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO,
• einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
• eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,
• eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeit­regelungen,
• Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,
• die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheits­fördernden aktiven Maßnahmen (z- B- Betriebssport),
• ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie
• ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut-

Wir freuen uns auf Sie!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein- Daher werden Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt-

Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund- Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an- Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt-

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen- Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebens­phasenbewusste Personal­politik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet- Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungs­bedarfe in der Kinder­tagesstätte „Company Kids“ in Kiel-

Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeit­beschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen-

Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheits­überprüfung nach § 7 Abs- 2 des Landessicher­heitsüber­prüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung-