Sachbearbeiter:in Vorkaufsrechte

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberFreie und Hansestadt Hamburg-Landesbetrieb Immobilienmanagement & Grundvermögen
Postleitzahl20359
OrtHamburg
BundeslandHamburg
Gepostet am19.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg- Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung- Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben-

Das Referat Ankauf ist das zentrale Team für den Erwerb von Grundstücken in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH)- Neben dem klassischen Ankauf von Grundstücken umfasst diese Aufgabe auch die Wahrnehmung der gesetzlichen Vorkaufsrechte der FHH und die Betreuung von Enteignungsverfahren- Das Vorkaufsrecht ist ein bedeutendes städtebauliches Instrument (§§ 24ff- BauGB), spielt zusätzlich aber auch eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Hochwasser- und Naturschutzes-

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg-


Sie---

  • sind für die eigenständige operative Betreuung der übertragenen Vorkaufsrechtsfälle zuständig-
  • führen das gesamte Verwaltungsverfahren selbständig durch- Dies bedeutet Sie legen Terminschienen fest, ermitteln Verkehrswerte, führen Anhörungsverfahren durch und prüfen das Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausübung des Vorkaufsrechts-
  • sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Betroffenen und die jeweilige Fachbehörde und bereiten die Entscheidung durch die Kommission für Bodenordnung vor-
  • unternehmen freihändige Ankaufsbemühungen zur Abwendung des Vorkaufsrechts-
  • sind für Enteignungen und Ankäufe zuständig-

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur bzw- zum Verwaltungsfachangestellten, zur bzw- zum Rechtsanwalts-und/oder Notarfachangestellten oder vergleichbarer Berufsabschluss mit jeweils mindestens vierjähriger Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten
Vorteilhaft

  • idealerweise vertiefte Kenntnisse des Liegenschaftsmanagements und der Immobilienwirtschaft sowie kaufmännisches Denken und Handeln
  • gute Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im BGB (Schuld- und Sachenrecht), im Grundbuchrecht und Grundkenntnisse des Gesellschaftsrechts und Erbbaurechts sowie im BauGB, insbesondere bei den gesetzlichen Vorkaufsrechten der Gemeinde, den Entschädigungsvorschriften und den sonstigen Bauplanungsrecht
  • grundlegende Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung
  • idealerweise Kenntnisse über die Probleme und Zusammenhänge der Grundstückspolitik und Stadtplanung sowie des Verwaltungsaufbaus der FHH (inklusive der Aufgaben der Fachbehörden und Bezirksämter)
  • ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen sowie Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

  • eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31-12-2028
  • Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z-B- Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
  • gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St- Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
  • Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u-a- durch Personalrotation)
  • Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG