Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Rechtsreferat Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht (Zentrale Rechtsabteilung)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Rechtsreferat Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht (Zentrale Rechtsabteilung)

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.

Die Kolleginnen und Kollegen im Referat für Ordnungswidrigkeiten Marktaufsicht sind für die Einleitung und Führung von Ordnungswidrig­keitenverfahren bei Gesetzes­verstößen innerhalb des Geschäfts­bereichs Wertpapieraufsicht / Asset-Management verantwortlich. Sie führen Gespräche mit der Verteidigung und vertreten die BaFin in der Hauptverhandlung vor dem Amtsgericht Frankfurt am Main. Darüber hinaus arbeiten Sie im Rahmen von Bußgeldverfahren mit der Staatsanwaltschaft Frankfurt am Main zusammen.

• Bearbeitung interessanter juristischer Frage­stellungen auf der Basis eines dynamischen Fach­rechts sowie des Kapitalmarkt-, Verwaltungs- und Europa­rechts
• Betreiben von Bußgeld­verfahren nach dem OWiG / StPO und Durchführung von Gesprächen mit der Vertei­digung, Vertretung der BaFin in der Haupt­verhandlung vor dem Amtsgericht Frankfurt am Main sowie Bearbeitung von Anfragen inländischer Behörden und Gerichte
• Zusammenarbeit einerseits mit der Staats­anwaltschaft bei der Prozess­führung in Bußgeld­verfahren sowie andererseits mit den Fach­referaten zu wertpapier­rechtlichen Fach­fragen
• Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Wertpapier­aufsicht im Bereich des Kapital­markt­rechts

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Bachelor/FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Recht, oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
  ODER
  Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schulstudium (Bachelor/FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung etwa im Bußgeld­bereich beim Land oder bei der Stadt
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
• Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt-, Straf- und/oder Ordnungs­widrig­keiten­recht

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigenverant­wortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergüns­tigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kindertages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe E 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachts­geld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben