Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für Entgeltangelegenheiten

in Dresden

in Voll- und Teilzeit

Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO)
Referenzcode: P/2130/2024/86/107

Bewerbungsfrist: 20. Januar 2025

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Entgeltangelegenheiten im Service-Center Dresden.

Aufgaben

• Prüfung und Bearbeitung von entgeltrelevanten Sachverhalten in Beschäftigungsverhältnissen des Bundes und Zahlbarmachung der Bezüge für Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Kraftfahrerinnen/Kraftfahrer, Beschäftigte in der Waldarbeit, Studentinnen/Studenten, Praktikantinnen/Praktikanten und geringfügig Beschäftigten mittels des SAP-basierten Verfahrens PVSplus
• Selbständige Festsetzung, Ermittlung und Zahlung von Entgelt wie Tabellenentgelt, Zulagen, Prämien und vermögenswirksame Lestungen unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und zusatzversorgungsrechtlichen Regelungen
• Rückforderung überzahlter Bezüge
• Kommunikation mit den Bezügeempfängern, Personalstellen und Dritten (Sozialversicherungsträger, Zusatzversorgungskasse oder sonstigen Behörden und Beteiligten)
• Führung und Steuerung der Aufgabenerledigung in einer Arbeitsgruppe mit mehreren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen

Profil

Das erwarten wir von Ihnen:

Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder
• alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11
• einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:

• Verwaltungsmanagement/Public Management
• Rechtswissenschaft
• Wirtschaftsrecht
• Wirtschaftswissenschaften
• Volkswirtschaftslehre
• Sozialökonomie
• Betriebswirtschaftslehre, Business Administration

• alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild
• oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), https://www.dqr.de/)
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Wir wünschen uns außerdem:

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

• gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
• gute Microsoft Office-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse
• möglichst Erfahrungen in einer Lohnbuchhaltung
• hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• analytisches Denken
• gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen
• Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.
• Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung

Wir bieten

• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss

Tarifbeschäftigten bieten wir

- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen