Sachbearbeitung Facilitymanagement (m/w/d)

Rund 1-200 Mitarbeitende, circa 69-000 eigene Wohnungen mit circa 150-000 Mietenden und ungefähr 1-000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen- Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen-

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft- Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft-

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet-

• Internes Facility-/Umzugsmanagement unter Berücksichtigung der Arbeitsstättenrichtlinien und der Ergonomie am Arbeitsplatz, u- a- Umzugsmanagement, bedarfsorientierte Beschaffung von Büro-/Geschäftsausstattung usw-
• Pflege und Weiterentwicklung des Umzugs- und Flächenmanagements im Unternehmen, z- B- Konzeption von zukunftsorientierter Arbeitsplatzgestaltung und Schließberechtigungsmanagement
• Organisation und Überwachung von Sicherheitsprüfungen (z- B- Elektro-, Leiter-, Regal-, Feuerlöschprüfungen)
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Brandschutzübungen in allen Betriebsstätten
• Mitwirkung bei der strategischen und operativen Ausrichtung der Abteilung sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen entsprechend der Unternehmens-/Abteilungsziele
• Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und -vorgängen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Immobilienbereich bzw- Facilitymanagement – z- B- zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Facilitymanagement und in der Dienstleistungssteuerung
• Grundkenntnisse im Vergaberecht (VOL) und im Vertragsrecht (Miet-, Werk-/Dienstleistungsverträge)
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplatzgestaltung
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP und CAFM-System)
• Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung-
• Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen-
• Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen-
• Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen-