Sachbearbeitung Fuhrpark (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Bundesdruckerei GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 15.04.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet als Sachbearbeitung Fuhrpark (m/w/d) für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Administration von Dienstfahrzeugen (Verwaltung, Reservierung, Herausgabe und Rücknahme)
- Beratung und Unterstützung von Dienstwagennutzern
- Kommunikation und Auftragsvergabe an externe Dienstleister für fuhrparkrelevante Aufgaben, Steuerung des Fuhrparkdienstleisters gemäß des vertraglich vereinbarten Leistungsumfangs
- Prüfung und Freigaben von Fahrzeugkonfigurationen gemäß Richtlinienvorgaben
- Durchführen von Führerscheinkontrollen und Dokumentation / Nachverfolgung
- Kopier-, Plott-, Binde- und Kuvertierarbeiten an bzw. mit entsprechenden Anlagen
- Allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Rechnungsprüfung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit kaufmännischer Ausrichtung
- Erste Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten
- Kenntnisse MS Office
- Sehr gutes Organisationsvermögen
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Stressresistenz sowie freundliches und empathisches Auftreten
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld
- Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen