Sachbearbeitung im Bereich Prävention im Referat DGUV Test

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Postleitzahl53757
OrtSankt Augustin
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am17.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:

Sachbearbeitung im Referat DGUV Test

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen

Stellendetails:

Start
ab sofort

Bewerbungsfrist
29.12.2024

Standort
Sankt Augustin

Stellenumfang
25 Stunden (64%)

Gehalt
bis EG 11 BG-AT

Befristung
Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.


  • Öffentlichkeitsarbeit des Prüf- und Zertifizierungssystems DGUV Test, insb.
    • Mitwirkung in internen/externen Gremien
    • strategische Ausrichtung der Kommunikation und Marketing für DGUV Test und deren Weiterentwicklung
    • Erstellen von journalistischen Texten/Kommunikationsmaterialien
    • Pflege des Internet-Auftritts DGUV Test
  • Qualitätssicherung der Digitalisierung des Vorschriften- und Regelwerkes der DGUV, insb.
    • Überprüfung der erstmals digitalisierten Schriften auf Übertragungsfehler und Gewährleistung ihrer Kontrolle
    • Begleitung, Unterstützung und Beratung der Anwender/Innen bei technischen Fragen und der Weiterentwicklung digitaler Tools im Bereich des Vorschriften-und Regelwerkes
  • organisatorische und administrative Unterstützung im Referat DGUV Test, insb. Anfertigung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen nach Vorgabe sowie Betreuung von Veranstaltungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in den Fachrichtungen Kommunikation/Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Erfahrungen im Verfassen von Texten/ journalistischen Schreiben, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing; digitalen Anwendungstools
  • Erfahrungen in Gremien-Verbandsarbeit sowie mit externen Dienstleistern (u.a. Agenturen) wünschenswert
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)