Sachbearbeitung (m/w/d) Planung von Fortbildungsveranstaltungen

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Sachbearbeitung (m/w/d) Planung von Fortbildungsveranstaltungen

für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT

BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD

Die Abteilung 10/3 – „Personalakademie“ der Landeshauptstadt Düsseldorf ist der zentrale Ansprechpartner für alle Fachbereiche sowie externe Kund*innen in den Bereichen theoretische Ausbildung, Fort- und Weiterbildung- Sie bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die theoretische Ausbildung sowie die Fortund Weiterbildung an-

Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der gesamtstädtischen Fortbildung, die es allen Beschäftigten ermöglicht, ihre Kompetenzen stetig zu erweitern und sich den Anforderungen einer dynamischen Arbeitswelt anzupassen- Gleichzeitig unterstützt sie Fachbereiche und externe Kund*innen mit maßgeschneiderten Coaching- und Prozessbegleitungsangeboten- In Zeiten der digitalen Transformation wird auf zukunftsweisende Lernformate wie E-Learning und Blended Learning gesetzt, um alle Beschäftigten bestmöglich auf die Herausforderungen der Arbeitswelt 4-0 vorzubereiten-

Wenn Sie die Zukunft der Fortbildung aktiv mitgestalten möchten, freut sich die Personalakademie auf Ihre Bewerbung!

• Konzeptionierung und Planung von gesamtstädtischen Qualifizierungsmaßnahmen sowie Konzeptionierung und Entwicklung neuer beziehungsweise Weiterentwicklung vorhandener digitaler Lernprozesse für die Personalentwicklung wie zum Beispiel E-Learnings
• eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten
• Evaluation und Dokumentation der entwickelten Konzepte und Qualifizierungsmaßnahmen inkl- der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• individuelle Beratung von Fachbereichen und Beschäftigten sowie die sich hieraus ergebende Entwicklung von geeigneten Maßnahmen und deren Umsetzung
• Prüfung, Auswahl geeigneter Dozent*innen sowie Bestimmung und Festlegung von Durchführungsstandards inklusive Vertragsverhandlung und Abschluss
• Budgetverantwortung und Controlling-

• Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1- Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in
• konzeptionelles und vernetztes Denken sowie Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• kundenorientiertes Handeln sowie Dienstleistungsorientierung und ein hohes Serviceverständnis
• sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und persönliches Engagement, Stressstabilität und Belastbarkeit
• Kreativität und Technikaffinität
• Kenntnisse in Methodik und Didaktik, zum Beispiel abgelegte Prüfung gemäß AEVO beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen-

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)- Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich-