Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussangelegenheiten (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Langenhagen
Postleitzahl
OrtLangenhagen
Bundesland
Gepostet am18.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Wirtschaft­liche Hilfen, Kita-Verwaltung und Beistand­schaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit die Stelle

Sachbearbeiter/in für Unter­halts­vor­schuss­angele­genhei­ten (w/m/d)

(Ausschreibungsnummer 6860)

zu besetzen-

Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirt­schaftlichen Ausschöpfung teilzeit­geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeits­platz zur Verfügung-

Die Tätigkeiten der Stelle sind Entgelt­gruppe E 9b TVöD bewertet- Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen-


  • Aufgaben nach dem Unterhalts­vorschussgesetz (UVG) wahrnehmen (Antragsannahme, Unterhalts­berechnungen, Bewilligung von Unterhalts­vorschuss­leistungen)
  • Heranziehung einschließlich Pfändungs­maßnahmen
  • Rückforderung überzahlter Leistungen
  • Rechnungswesen bearbeiten

  • erfolgreich abgeschlossener Angestellten­lehrgang II oder 1- Juristisches Staatsexamen oder die Befähigung für das 1- Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste (Diplom oder Bachelor)
Wünschenswert:

  • Sichere Rechtsanwendung
  • EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Selbständig­keit
  • freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
  • gute Kommunikations­fähigkeit und Durchsetzungs­vermögen in Schrift und Wort
  • ausgeprägte Service- und Dienstleistungs­orientierung

  • die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsver­hältnisses im öffentlichen Dienst
  • ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9b TVöD je nach Berufserfahrung monatlich in Vollzeit zwischen 3-566,89 € und 5-018,11 € liegt, Tarifstand November 2024
  • Vorzüge des TVöD wie z-B- 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung als Betriebs­rente
  • betriebliches Gesundheits­management mit diversen Betriebs­sport­angeboten
  • vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • eine moderne Stadtver­waltung mit einem hohen Grad an Digitalis­ierung
  • Fluxx-Notfallbe­treuung für Kinder und unterstützungs­bedürftige Angehörige
  • Fahrradleasing
  • vergünstigtes Jobticket
  • eine vielseitige, interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Verein­barkeit von Beruf und Familie
  • Mitarbeit in einem ausgeprägt kollegialen und aufgeschlos­senen Team