Sachbearbeitung Weiterbildung in Teilzeit

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Bühl
Postleitzahl
OrtRastatt
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am18.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung (w/m/i) BeitragsrechtDie Zwetschgenstadt Bühl (rund Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Für unseren Fachbereich Finanzen - Beteiligungen - Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG (W/M/I) BEITRAGSRECHT IHRE AUFGABEN: Bearbeitung von Erschließungsbeitragsangelegenheiten ( ;a. Überprüfung der Beitragsmöglichkeiten, Berechnung des Beitragssatzes, Bescheiderstellung) Eigenständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren Bearbeitung von Abwasserbeitragsangelegenheiten Erteilung von Auskünften an Grundstückseigentümer, Käufer, Banken und andere IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Dipl. Verwaltungsfachwirt/-in (FH) beziehungsweise Bachelor of Arts / Public Management, vorzugsweise mit Vertiefungsbereich Wirtschaft und Finanzen, oder zur / zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ähnliche Qualifikation Selbstständiges, zuverlässiges und gründliches Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative Grundkenntnisse im Beitragsrecht und im Baurecht sind von Vorteil, bei Bedarf wird eine entsprechende Einarbeitung und Schulung angeboten Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit Excel Bereitschaft zur Teamarbeit Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Diskretion sowie Vertrauenswürdigkeit in der Kommunikation mit Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen WIR BIETEN: Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 beziehungsweise 20,5 Wochenstunden) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD beziehungsweise bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Melina Hillinger, Abteilungsleitung Personal, Telefon , für fachspezifische Fragen steht Ihnen Nicole Dahringer, Abteilungsleitung Haushalt und Abgaben, Telefon , gerne zur Verfügung.