Sachgebietsleiter (m/w/d) Arbeitsplatzstrategie & Umzugsmanagement
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Mainova AG |
Postleitzahl | |
Ort | Frankfurt am Main |
Bundesland | |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen- Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team- Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Immobilien die Position:
Sachgebietsleiter (m/w/d) Arbeitsplatzstrategie & Umzugsmanagement
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Immobilien die Position:
Sachgebietsleiter (m/w/d) Arbeitsplatzstrategie & Umzugsmanagement
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung Ihres Teams und leiten eigenständig Projekte im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs-
- Sie optimieren Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung des aktuellen und perspektivischen Unternehmensbedarfs und stellen unter Einbeziehung gesetzlicher Anforderungen und Betriebsvorschriften sicher, dass die Räumlichkeiten ordnungsgemäß eingerichtet sind-
- Sie verantworten die zentrale Vergabe von Büro-/ Archiv- und Lagerflächen sowie Besprechungsräumen und verwalten das Parkplatzmanagement-
- Sie führen Prozessanalysen sowie -optimierungen zur Erreichung der Unternehmensziele durch-
- Darüber hinaus wirken Sie bei der jährlichen Budgetplanung des Fachbereichs aktiv mit-
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Architektur, Innenarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung sowie Mitarbeiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit SAP, dem MS-Office-Paket sowie funktionsrelevanter Software (CAD, CAFM)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Koordination-/Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Service- und Dienstleitungsorientierung sowie die Fähigkeit das Team zu motivieren
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge-
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell- Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit-
- Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr-
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit-
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio-