Sachgebietsleiter*in Betriebswirtschaft / Controlling

Die Tourismuszentrale Rostock & Warnemünde plant und koordiniert Leistungen für die Entwicklung des Städte- und Seebädertourismus, um Rostock mit seinen vier Seebädern als attraktives Reiseziel für den Städte-, Erholungs-, Tagungs- und Kongresstourismus zu positionieren.Mit über 2 Millionen Übernachtungen gehört die Hanse- und Universitätsstadt Rostock zu den wichtigsten touristischen Zentren in Mecklenburg-Vorpommern. Die lebendige Studentenstadt ist darüber hinaus Hotspot für Tagestourismus und attraktiver MICE- und Eventstandort.

Vom Office direkt an den Strand – in Rostock kein Problem!
Hier leben und arbeiten Sie direkt an der Ostsee! In der lebendigen Großstadt am Meer bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld direkt an der Hafenkante. Der Strand vor der Haustür, ein grünes Umland, zahlreiche Wassersportmöglichkeiten sorgen für Urlaubsfeeling in der Freizeit und nach Feierabend. Ostseeluft und Meeresrauschen gibt es inklusive.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche):

Sachgebietsleiter*in Betriebswirtschaft/Controlling

Als Sachgebietsleiter*in Betriebswirtschaft/Controlling sind Sie für die Leitung und Entwicklung des Bereiches sowie für die Organisation des gesamten Rechnungs-, Finanz- und Kassenwesens bzw. des Personal- und Berichtswesens unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und durch die Eigenbetriebssatzung festgelegten Bestimmungen zuständig. Bei uns leiten Sie ein Team von bis zu 8 Mitarbeitern an und setzen außerdem Angelegenheiten der Personalführung und -entwicklung um.

• Erstellen des Wirtschaftsplanes/Jahresabschlusses für das jeweilige Geschäftsjahr gemäß HGB nebst Dokumentation der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage zum Bilanzstichtag
• Erstellen von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer) oder Steuerbilanzen
• Erarbeiten von Satzungs- und Entgeltvorlagen und Begleitung dieser durch die beteiligten Ämter und politischen Gremien
• Beurteilung sämtlicher betrieblicher Konzepte hinsichtlich finanzieller Auswirkungen, Einordnung und Absicherung in langfristige Planungsvorhaben
• Planung und Steuerung des Hard- und Softwareeinsatzes
• Organisation und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Vorschriften, Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung, Entscheidung in fachlichen Angelegenheiten sowie in schwierigen Einzelfällen des Tarif- und Arbeitsrechts
• Mitarbeiterführung unter Beachtung der Fürsorgepflicht, ggf. in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung sowie den relevanten Mitarbeitervertretungen
• Steuerung, Organisation und Verteilung der Fachaufgaben

• Abschluss betriebswirtschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichen Fachhochschulstudiums z. B. mit Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens 3-jährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung mit unterstellten Mitarbeitern in vergleichbarer Position, idealerweise in einem kommunalen Umfeld
• vorhandenes kaufmännisches Netzwerk auf kommunaler Ebene von Vorteil
• vertiefte Kenntnisse/Erfahrungen in der Bilanzierung, im Controlling sowie in der handels- und steuerrechtlich relevanten Gesetzgebung
• Zahlenaffinität und -verständnis
• Abschluss der Ausbildungseignungsprüfung bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation

Sie verfügen außerdem über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Empathie und sind in der Lage strategisch, strukturiert und konzeptionell zu handeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Faire, tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit den üblichen Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in lockerer Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und eigenem Handlungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Option
• Nachhaltige Mobilität durch insgesamt 30% Zuschuss zum Deutschland (Job)-Ticket oder Dienstradleasing
• Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie für Gesundheitsförderung/-erhaltung
• Diensthandy und -Laptop