Sachgebietsleitung Hauptbuchhaltung

Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Hauptbuchhaltung

• Leitung des Sachgebietes "Hauptbuchhaltung“ und die Führung von 6 Bilanzbuchhalter:innen
  

• Gewährleistung der Dienstleistung "Führen des Hauptbuchs der Hansestadt Lübeck und ihrer Stiftungen“ entsprechend der Regelungen nach § 33 GemHVO
  

• Überwachung, Kontrolle, Freigabe und Berichtigung von Buchungen/ Vorerfassungen aller anderen Bereiche sowie der eigenen Sachbearbeiter:innen.
  

• Durchführung von eigenen Jahresabschlussarbeiten (Schließen des Hauptbuchs) und entsprechende Zuarbeiten zur Jahresabschlusserstellung
  

• Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses (Konzernabschluss)
  

• ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Betriebswirtschaft
  alternativ
  

• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten
  alternativ
  

• ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)
  
  
  
  Weiterhin erwartet werden:
  

• Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in sowie wünschenswerterweise der Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder die Absicht, den Abschluss nachzuholen
  

• Erfahrungen bei der Jahresabschlusserstellung, vordringlich auch im Konzern, idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung
  

• Führungserfahrung idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung
  

• praxisbezogene, gute Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens
  

• umfangreiche Kenntnisse von ERP-Systemen für große Unternehmen
  

• wünschenswerterweise Erfahrungen bei der Umstellung auf ein neues ERP-System
  

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  

• Planungskompetenz
  

• die Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie komplexe Sachverhalte zu verstehen
  

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  

• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
  

• regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  

• sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung