Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d)

unbefristet / Vollzeit

Tübingen

Bes- Gr- A 11 / EG 9c TVöD

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität- Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich-
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Kindertagesbetreuung
Dienst- und Fachaufsicht über 8 Mitarbeiter*innen
selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Kindertagesbetreuung
Sachbearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Betreuungskosten für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen auf öffentliche Förderung von Kindern in Kindertagespflege
Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege
Bearbeitung von speziellen Sonderaufgaben des Sachgebietes

Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw- Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang- In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
Leitungserfahrung ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in
Bes- Gr- A 11 / EG 9c TVöD

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts-

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis spätestens 29-11-2024 (Kennziffer 198/2024)- Bewerben

Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung, Frau Heike Matejka, Tel-: 07071 207-2109-
Weitere Informationen finden Sie auf