SAP® ABAP Entwickler (m/w/d) – VZ/TZ
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | LVR-InfoKom |
Postleitzahl | |
Ort | Köln |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 19.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
SAP ABAP Entwickler/SAP ABAP Entwicklerin (m/w/d) im Produktmanagement Standort: Köln
Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre AufgabenIm Sachgebiet „Personal“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement SAP und HCM für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt. Sie analysieren die individuellen Anforderungen unserer Kund*innen, beraten und konzeptionieren innovative ABAP-Lösungen und realisieren diese im SAP ERP und SAP S/4 mit Modul-Schwerpunkt SAP HCM.
Sie designen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Software-Lösungen.
Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen.
Sie analysieren und beheben Incidents und bearbeiten Service Requests im 2nd-Level-Support.
Auf dem Weg zu neuen Ufern unterstützen Sie uns ebenfalls bei IT-Projektaktivitäten der Kund*innen, bei der Transformation auf SAP S/4HANA (H4S4) und beteiligen sich an der gemeinsamen Aufgabe, der Ausbildung von Nachwuchskräften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder
sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP ABAP Entwickler/SAP ABAP Entwicklerin (m/w/d) im Produktmanagement wahrzunehmen.
Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Entwicklerkenntnisse in SAP UI5, Fiori oder ODATA
Erfahrung in der Formulargestaltung mit Adobe Forms
Entwicklererfahrung im Umfeld SAP HCM sind von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible ArbeitszeitMobiles Arbeiten nach Vereinbarung Teilzeit Hinterbliebenen-Versicherungen Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielseitige Perspektiven Zentrale Lage Chancengleichheit und DiversitätKultur erlebenBetriebliche GesundheitsförderungGute Verkehrsanbindung
Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre AufgabenIm Sachgebiet „Personal“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement SAP und HCM für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt. Sie analysieren die individuellen Anforderungen unserer Kund*innen, beraten und konzeptionieren innovative ABAP-Lösungen und realisieren diese im SAP ERP und SAP S/4 mit Modul-Schwerpunkt SAP HCM.
Sie designen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Software-Lösungen.
Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen.
Sie analysieren und beheben Incidents und bearbeiten Service Requests im 2nd-Level-Support.
Auf dem Weg zu neuen Ufern unterstützen Sie uns ebenfalls bei IT-Projektaktivitäten der Kund*innen, bei der Transformation auf SAP S/4HANA (H4S4) und beteiligen sich an der gemeinsamen Aufgabe, der Ausbildung von Nachwuchskräften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder
sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP ABAP Entwickler/SAP ABAP Entwicklerin (m/w/d) im Produktmanagement wahrzunehmen.
Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Entwicklerkenntnisse in SAP UI5, Fiori oder ODATA
Erfahrung in der Formulargestaltung mit Adobe Forms
Entwicklererfahrung im Umfeld SAP HCM sind von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible ArbeitszeitMobiles Arbeiten nach Vereinbarung Teilzeit Hinterbliebenen-Versicherungen Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielseitige Perspektiven Zentrale Lage Chancengleichheit und DiversitätKultur erlebenBetriebliche GesundheitsförderungGute Verkehrsanbindung
Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.