SAP-HR Entwickler/-in (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns alsSAP-HR Entwickler/-in (m/w/d)für die Abteilung Administrative Applikationen im Ressort Informationstechnologie und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.Kommen Sie zu uns alsSAP-HR Entwickler/-in (m/w/d)für die Abteilung Administrative Applikationen im Ressort Informationstechnologie und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Freuen Sie sich auf:eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagierenein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivationfundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Teamattraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöDeine sehr günstige Lage mit guten VerkehrsanbindungenPrämiensystem bei Anwerbung von PersonalMitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften FirmenEntwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzernssehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitutkostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarfattraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangeboteeine betriebliche Altersversorgung (VBL)bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglichWir wünschen uns:abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder adäquate berufliche Erfahrungenfundierte praktische Kenntnisse (Customizing und ABAP Entwicklung) im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in der Komponente Personalabrechnungberufliche Erfahrung und Kenntnisse in der SAP HCM Personalabrechnung inklusive Folgeaktivitäten (vorzugsweise im Krankenhausbereich bzw. im öffentlichen Dienst)Sie kennen sich gut im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in allen relevanten angrenzenden Gesetzen und Verordnungen der Entgeltabrechnung ausfundierte Kenntnisse im Tarifwerk des Öffentlichen Dienstes (TVöD BT-K und TV-L)selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und ein ausgeprägtes analytisches DenkvermögenTeamplayer/-in mit Kommunikationsstärke, großem Engagement und EinsatzbereitschaftIhre Aufgaben:Betreuung eines SAP-ERP-HCM-Systems (ECC 6.0) mit den Komponenten Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft (negativ), Organisationsmanagement, Personalkostenplanung und Personalentwicklung im Rahmen des Second-Level-Supports und von SP-Einspielungenlaufende Anpassung des HCM-Systems bezüglich Unternehmensreorganisationen und TarifänderungenMitarbeit in Projekten im Rahmen von SystemerweiterungenAnsprechpartner/-in für die Personalabteilung für fachlich-technische FragenÜbernahme der IT-seitigen Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen, z. B. Dienstplanprogramm SP-ExpertFreuen Sie sich auf:eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagierenein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivationfundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Teamattraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöDeine sehr günstige Lage mit guten VerkehrsanbindungenPrämiensystem bei Anwerbung von PersonalMitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften FirmenEntwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzernssehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitutkostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarfattraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangeboteeine betriebliche Altersversorgung (VBL)bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglichRahmenbedingungen:Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach BerufserfahrungArbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglichFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice an 3 Tagen pro Woche möglichEinstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.Rahmenbedingungen:Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach BerufserfahrungArbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglichFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice an 3 Tagen pro Woche möglichEinstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.Ihre Bewerbung:Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0204 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.deIhre Fragen beantwortet:Thomas Böduel, Abteilungsleiter Administrative Applikationen, Tel.: 030 130 11 5507Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.deVivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0204 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.deIhre Fragen beantwortet:Thomas Böduel, Abteilungsleiter Administrative Applikationen, Tel.: 030 130 11 5507Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Mehr Infos auf:https://karriere.vivantes.de