SAP Projektleiter*in

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Projekte und Lösungen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
SAP Projektleiter*in
(Entgeltgruppe 14 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)

Unser Team - bestehend aus 11 Profis - verfolgt eine spannende und wichtige Mission. Wir leiten Projekte zur Einführung und Modernisierung von Fachverfahren der Berliner Verwaltung, um Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Unsere Werte wie Vertrauen, Respekt, Transparenz und Zuverlässigkeit sind ein wichtiges Fundament für unsere erfolgreiche Teamleistung. Gerne möchten wir unseren Erfolg mit dir teilen und freuen uns auf Deine Landung in unserem Team.

• Initiierung, Planung, Leitung, Steuerung und Controlling komplexer Projekte im Rahmen der Vorgaben des Berliner Projektmanagementhandbuches
• Bestands- und Anforderungsaufnahme unterschiedlicher Stakeholder
• Ableitung eines Projektvorgehens unter Berücksichtigung und Bewertung konkurrierender oder abhängiger Anforderungen
• Durchführung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Organisation der Qualitätssicherung und der Ressourcenbeschaffung
• Bereitstellung regelmäßiger Kundeninformationen zum Projektfortschritt
• Koordination des Projektteams mit dem Ziel der termin-, budget- und qualitätsgerechten Aufgabenerfüllung
• thematische Schwerpunkte im Bereich „Einführung & Modernisierung von Fachverfahren“, insbesondere im Kontext der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen des Landes Berlin auf Basis aktueller IT-Standards und -Architekturmodelle

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Master- bzw. Universitätsabschluss oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Erfahrung in der Projektleitung im Rahmen einer Einführung, Umstellung oder Harmonisierung von ERP-Systemen, möglichst SAP R/3 oder S4/HANA, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse, insbesondere in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung in mindestens einem SAP Modul FI, CO, SD, PS
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden sowie Kenntnisse in adressatengerechter Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Bereitschaft, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Zertifizierte profunde Projektmanagement-Methodenkenntnisse (z.B. PRINCE2, SCRUM)
• Solides Prozessverständnis sowohl im Business- als auch Technologie-Kontext, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Berater-Zertifizierung in SAP wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Agilität in komplexen Organisationsstrukturen

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.