SAP S/4HANA Administrator (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen |
Postleitzahl | |
Ort | Oldenburg |
Bundesland | |
Gepostet am | 24.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SAP S/4HANA Administrator (m/w/d)
SAP S/4HANA Administrator (m/w/d)
- Mitwirken in der Gestaltung der neuen S/4HANA-Landschaft (Green Field Ansatz)
- Erstellung und Pflege von Konzepten u.a. zu neuen Technologien
- Einführung neuer Prozesse und zugehöriger Anwendungen
- Mitarbeit in (trägerübergreifenden) Projekten
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in SAP
- Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Erfahrungen im Projektgeschäft
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft im Rahmen der S/4HANA-Einführung gemeinsam mit dem Team neue Herausforderungen anzugehen und Kompetenzen zu erweitern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen
- Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
- Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie
- Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an drei Tagen/Woche möglich
- Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge
- Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…