Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Gebiet Marburg / Biedenkopf / Vogelsbergkreis

Schadenregulierer:in Sach-Schadenfür das Gebiet Marburg / Biedenkopf / Vogelsbergkreis

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

• Im Außendienst regulieren Sie Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfallschäden
• Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
• Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die Höhe der Entschädigung
• Vor Ort übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten
• Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch
• Außerdem sind Sie zuständig für die Versicherungswertermittlung, Berichterstattung und Protokollierung

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte:r Schadenregulierer:in der DVA
• Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung
• Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Kunden- und serviceorientiertes sowie wirtschaftliches und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig

Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Tätigkeit wird per Homeoffice ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung.

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice und mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Pogramme
• Gesundheit und Fitness
  Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios
• Persönliche Weiterentwicklung
  Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund