(Senior-)Expert*in für Prozessoptimierung (w/m/d) für die Stabsstelle Strategie und Transformation

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland- Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher- Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit-

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

(Senior-)Expert*in für Prozess­optimierung (w/m/d) für die Stabsstelle Strategie und Transformation

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn-

Die Stabsstelle Strategie und Transformation steuert Strategie­prozesse der BaFin und fördert die fortlaufende Transformation der BaFin, indem sie übergreifend Chancen für Wandel und Entwicklung eruiert und erforderliche Impulse für die Modernisierung setzt-

Ein Fokus der strategischen Zielsetzung mit Blick auf Transformations­prozesse liegt dabei auf der Entwicklung und Förderung ganzheitlicher methodischer Ansätze für Prozess­optimierung als wesentliche Grundlage für die Modernisierung und die Digitalisierung von Aufsichts- und Unterstützungs­prozessen-

Für die Etablierung dieser ganzheitlichen Ansätze in der Organisation konzeptioniert und begleitet die Stabs­stelle zudem übergreifende Change-Management-Maßnahmen-

• Weiterentwicklung der methodischen Ansätze für Prozess­optimierung in der BaFin
• Identifizierung von Prozess­optimierungs­potenzial mit den Fachbereichen sowie weiteren relevanten Querschnitts­funktionen wie z- B- der Organisations­entwicklung oder der Abteilung IT
• Begleitung von übergreifenden Prozess­optimierungs­vorhaben in der Rolle eines Facilitator
• Vermittlung von Methoden­kompetenz für die dezentrale Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von übergreifenden Change-Management-Maßnahmen (insbesondere im Kontext der Prozess­optimierung)

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom) abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Prozess­management und/oder in der Begleitung von Prozess­optimierungs­vorhaben (z- B- Six-Sigma, Lean Management o- Ä-)
  ODER
  Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom) abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Prozess­manage­ment und/oder in der Begleitung von Prozess­optimierungs­vorhaben
• Sie haben praktische Erfahrung mit modernen Workshop- und Moderations­techniken und diese bereits unter Beweis gestellt, insbesondere bei der Planung und Durch­führung von Workshops- Sie verstehen es dabei, die Interessen Einzelner in einem guten Gruppen­ergebnis zusammen­zuführen-
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind:

• Eine zertifizierte Ausbildung zum Agile Coach o- Ä-
• Mindestens ein Grund­verständnis von Veränderungs­prozessen in Organisationen und Interesse daran, diese mitzugestalten

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen- Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar-

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die Informations- und Wissens­austausch sowie cross-funktionale Zusammen­arbeit selbst­verständlich sind
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z- B- Englisch­kurse, Fach­seminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds- 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u- a- vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z- B- beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden