Servicetechniker*in für Aufzüge und Fahrtreppen (m/w/d)

Wir brauchen Verstärkung! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Servicetechniker*in für Aufzüge und Fahrtreppen Als Servicetechniker*in im Team Aufzüge und Fahrtreppen gewährleistest du die sichere Verfügbarkeit von Aufzügen, Fahrtreppen, Rolltoren und Pumpen- und Hebeanlagen- DAS SIND DEINE AUFGABEN: Deine Hauptaufgabe ist die Reparatur, Entstörung, Instandsetzung und Erneuerung von Aufzügen, Fahrtreppen, Rolltoren sowie Pumpen- und Hebeanlagen, um sicherzustellen, dass unsere Anlagen reibungslos und sicher funktionieren- Mit gesetzlichen Untersuchungen an Aufzügen, Fahrtreppen und Co- sorgst du dafür, dass alle Anlagen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen- Störungen und Instandhaltungsarbeiten an Fahrtreppen und Aufzügen nimmst du als Herausforderung an, behebst sie und bringst die Anlagen somit wieder zum Laufen- DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in oder langjährige Berufserfahrung in didesem Bereich Wir unterstützen dich dabei, relevante Qualifikationen für den Job zu erwerben, wie z-B- Weiterqualifizierung zum*zur Servicetechniker*in für Fahrtreppen und Aufzüge In unserer hauseigenen Fahrschule: Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse CE Flexibilität und Mobilität: Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Du bringst die Bereitschaft zu planbarer Schichtarbeit und Rufbereitschaft mit- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und selbstständig- Du zeichnest dich aus durch Teamfähigkeit und Flexibilität- DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl- Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 6 gemäß TV-N NW- WAS SONST NOCH WICHTIG IST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen- Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln- HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf (Inhalt entfernt)- Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Ralf Lukas- Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder-