Sicherheitsingenieur KMU Beratung (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­versicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfall­versicherungs­träger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für die Präventionsabteilung KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sicherheitsingenieurin/einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) für die regionale Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen in der Region Süddeutschland (südliches Baden-Württemberg, südliches Bayern).

• die sicherheitstechnische Betreuung der Unternehmen im Rahmen der alternativen Betreuung nach DGUV V2 in allen Fragen des Arbeitsschutzes,
• die Erfüllung der Aufgaben einer Sicherheits­fachkraft nach Arbeitssicherheitsgesetz,
• die Durchführung von Unternehmerseminaren sowie Moderatoren- und Referententätigkeiten,
• die Unterstützung beim Aufbau von Arbeits­schutzmanagementsystemen in den zu betreuenden Unternehmen und
• die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen der BG RCI.

• ein Studium in technischer Fachrichtung (FH- bzw. Bachelor-Abschluss),
• die Zusatzqualifikation zur Sicherheitsingenieurin/zum Sicherheitsingenieur oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• und eine mindestens dreijährige berufsprak­tische Erfahrung in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes,
• eine verantwortungsbewusste und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation,
• ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,
• ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschät­zenden Umgang mit allen Gesprächs­beteiligten,
• sichere Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag,
• Erfahrungen im Projektmanagement,
• fachliche, methodische und didaktische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenen­bildung sowie Fähigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• Die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B) wird vorausgesetzt.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorien­tierten Verwaltung,
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT)
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
• eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung,
• die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs,
• ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Betreuungsgebiet.